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        淺談依法治企——學習十九大心得體會

        作者:曾新復 發布時間:2017-12-05   來源:中國電力網

          黨的十八大以來,依法治國提升到了一個新高度,十八屆四中全會通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,總體來說就是全面從嚴治黨、全面推進依法治國。黨的十九大再次強調了全面依法治國,用專門的較長的篇幅來闡述,全面依法治國是中國特色社會主義的本質要求和重要保障。全面依法治國是國家治理的一場深刻革命,必須堅持厲行法治,推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法。

          中國大唐集團公司全面貫徹黨中央的要求,將建設法治大唐作為五個大唐之一,以服務保障公司改革發展為主線,努力推進三個深度融合:一是法制工作與全面落實公司發展戰略和機制深度融合,實施從輔助服務型向戰略支撐型轉變;二是法制工作與公司全面深化改革深度融合;三是法制工作與公司全面創新深度融合,發揮法律管理、保護創新、防控風險的作用,實現從事后救濟型向事前防范型和事中控制型轉變。集團公司為實現上述目標,認為法制工作必須加強五個提升,一是提升系統各企業黨政主要負責人抓法制工作的水平和成效,二是大力提升全面推動法治建設的水平和成效,三是大力提升法務部門保障改革發展的水平和成效,四是大力提升法治文化建設的水平和成效,五是大力提升法律人才隊伍建設的水平和成效。

          作為基層企業必須堅定不移的貫徹國家和上級公司法治建設的各項要求,努力提升依法治企的成效和水平。面對生產經營發展特殊的形勢,如何解決法治意識不強,能力不高,法律工作上水平的問題,這的確是一個系統工程,一把手工程,我想從以下幾個方面來提高依法治企的水平:

          一、黨政主要負責人履行推進依法治企第一責任人的作用,要貫徹中央遵法守法的要求。對法治建設重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環節親自協調,重要任務親自督辦,在企業的各項決策中做到依法合規科學決策。

          二、人員配備上要轉變觀念,需要適當從正規院校招聘法律專業畢業生,也可以從社會上聘用具有法律從業資格人員。隊伍建設是基礎,攸能公司作為一個有限責任的獨立法人,需要多方面的人才,共同編織好防控應對風險的網絡。

          三、建立健全法律工作體系。生產、安監、勞動用工、計劃、財務部門在生產經營中都面臨各種法律風險,如安全生產,環保排放,消防,依法納稅,招投標,合同履行,報表統計數據的報送等都有國家一系列法律法規監管,各級業務部門是第一把關人,在生產經營中以遵紀守法作為遵循的第一要務。法務部門要全過程參與監督,提出意見,甚至有否決權。年度法務部門對企業一年來法律的執行要有一個全面的分析報告,指出還存在有哪些風險點,以利于下一步改進。要加強全員法律學習和培訓,納入企業年度培訓計劃中,并以考試的方式來鞏固學法成果。

          四、建立工作機制和考核機制,將能不能遵守法律、依法決策、依法辦事作為考察干部的重要內容,將法治建設成效作為衡量各級領導人員工作的重要內容。(曾新復:大唐華銀攸縣能源有限公司總會計師 )

         

              關鍵詞: 攸縣能源


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